A.原有狀態(tài)階段
B.碰撞階段
C.傳播執(zhí)行階段
D.調(diào)整階段
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A.慎重地選擇組織的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.進(jìn)行感情投資,增強(qiáng)組織意識
C.注意相同層次組織文化建設(shè)
D.找到組織文化創(chuàng)建的切入點(diǎn)
A.傳播執(zhí)行是一個(gè)動態(tài)過程
B.執(zhí)行過程中有創(chuàng)造性
C.傳播執(zhí)行具有廣泛的影響性
D.傳播執(zhí)行具有繼承性
A.有正確的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持正確的方向
B.強(qiáng)調(diào)組織文化的群體性與群眾參與性
C.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性,建設(shè)有特色的組織文化
D.重視對員工的激勵(lì)
A.尊重和激發(fā)員工、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)愿望,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動機(jī)“”
B.將學(xué)習(xí)和變革發(fā)展目標(biāo)、過程有機(jī)結(jié)合
C.鼓勵(lì)員工、團(tuán)隊(duì)開展自主學(xué)習(xí)
D.識別學(xué)習(xí)的需求,確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容
E.知識的習(xí)得、整合、轉(zhuǎn)換和增值
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.共同愿景
E.心智模式
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()