判斷題基本薪酬是根據(jù)員工的努力程度和績效大小來決定的勞動報酬。

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3.多項選擇題關(guān)于績效考核的頻度，常見的有（）。

A.月考核
B.季度考核
C.半年考核
D.年度考核

4.多項選擇題績效信息收集與記錄的目的有（）。

A.積累考核用的事實材料
B.預備解決爭議的材料
C.提取改進績效的方法
D.發(fā)現(xiàn)問題績效和優(yōu)秀績效的原因

5.多項選擇題績效計劃合同的主要內(nèi)容有（）。

A.績效指標及定義
B.權(quán)重配置
C.評分等級
D.績效積分