單項選擇題以下哪個不屬于長期激勵()。
A.社會保障金(社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、社會失業(yè)保險)
B.員工持股計劃
C.退休金計劃
D.子女教育計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題簡單的薪酬結(jié)構(gòu)月收入=()
A.工資+福利
B.工資+獎金
C.工資+獎金+福利
D.工資+獎金+福利+津貼
2.問答題薪酬管理的誤區(qū)是什么?
3.單項選擇題簡單薪酬設計的企業(yè)人員數(shù)量一般在()。
A.少于30人
B.少于40人
C.少于50人
D.少于100人
4.單項選擇題通過對每個崗位用計量的方式進行評判,最終得出崗位價值的方法是()。
A.評分法
B.排列法
C.分類法
D.崗位參照法
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題