填空題按計(jì)劃組織的職能分類(lèi)，計(jì)劃的類(lèi)型和規(guī)模不同，具體職能部門(mén)的設(shè)置也不同，通常根據(jù)職能部門(mén)把計(jì)劃劃分為供應(yīng)計(jì)劃、（）、銷(xiāo)售計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和安全計(jì)劃等。

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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)組織的組織文化主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.個(gè)人意識(shí)
B.整體意識(shí)
C.溝通模式
D.紛爭(zhēng)容忍度
E.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
F.目標(biāo)導(dǎo)向性

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于管理環(huán)境的一般環(huán)境的是（）。

A.顧客
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.競(jìng)爭(zhēng)者
D.供應(yīng)商
E.技術(shù)環(huán)境
F.壓力集團(tuán)

3.單項(xiàng)選擇題極大極小損益值法又叫（）。

A.悲觀決策法
B.樂(lè)觀決策法
C.等概率法
D.大中取小法

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于激勵(lì)的實(shí)質(zhì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.激勵(lì)是一個(gè)滿(mǎn)足員工需要的過(guò)程
B.激勵(lì)是減少減少員工挫折行為，增加建設(shè)性行為的過(guò)程
C.激勵(lì)是一個(gè)提升員工價(jià)值觀的過(guò)程
D.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工積極性的過(guò)程

5.單項(xiàng)選擇題把人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程分為五個(gè)階段的是（）。

A.韋伯
B.彼得•德魯克
C.薩帕
D.斯蒂芬•羅賓斯