判斷題判斷注意理性的梳理。
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（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項(xiàng)選擇題
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策（）
題型：單項(xiàng)選擇題
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素（）
題型：單項(xiàng)選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題