A、及時向上級匯報工作
B、加強護理人員管理
C、加強監(jiān)控和護理質(zhì)量管理
D、做好協(xié)調(diào)工作
E、做好基層護理管理人才的培養(yǎng)
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A、可以確保心中有數(shù),能夠及時地制定工作計劃
B、能夠及時進行成本核算,并及時向上級匯報工作
C、放手讓下級做事,可以培養(yǎng)人才,調(diào)動人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績效,客觀分析員工績效與效果之間的差距
E、能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進意見.確定新的奮斗目標(biāo)
A、能夠明確自己的崗位責(zé)任
B、對行動計劃有準(zhǔn)備,對自己的工作充滿信心
C、有利于激發(fā)自我實現(xiàn)意識,為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D、能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進意見.確定新的奮斗目標(biāo)
E、能夠及時向上級匯報工作
A、是具體的
B、是可實現(xiàn)的
C、是崇高的
D、是可衡量的
E、已形成文本
A、利益性
B、交換性
C、關(guān)聯(lián)性
D、精確性
E、客觀性
A、時效性強,見效快
B、只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C、是平等的
D、以服從為原則,不能討價還價
E、容易推廣普及
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