A、可以確保心中有數(shù)，能夠及時(shí)地制定工作計(jì)劃
B、能夠及時(shí)進(jìn)行成本核算，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作
C、放手讓下級做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績效，客觀分析員工績效與效果之間的差距
E、能夠及時(shí)對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見．確定新的奮斗目標(biāo)
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A、能夠明確自己的崗位責(zé)任
B、對行動(dòng)計(jì)劃有準(zhǔn)備，對自己的工作充滿信心
C、有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D、能夠及時(shí)對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見．確定新的奮斗目標(biāo)
E、能夠及時(shí)向上級匯報(bào)工作
A、是具體的
B、是可實(shí)現(xiàn)的
C、是崇高的
D、是可衡量的
E、已形成文本
A、利益性
B、交換性
C、關(guān)聯(lián)性
D、精確性
E、客觀性
A、時(shí)效性強(qiáng)，見效快
B、只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C、是平等的
D、以服從為原則，不能討價(jià)還價(jià)
E、容易推廣普及
A、財(cái)力資源
B、物力資源
C、信息資源
D、時(shí)間資源
E、空間資源
最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評價(jià)中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）