A.穩(wěn)定
B.變化
C.激烈
D.持續(xù)
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A.結(jié)構(gòu)
B.工作
C.任務(wù)
D.職位
A.人員
B.職位
C.職務(wù)
D.工作
A.制定戰(zhàn)略方案
B.重塑組織文化
C.認(rèn)清建立學(xué)習(xí)型組織的障礙
D.構(gòu)建適宜組織學(xué)習(xí)的組織架構(gòu)
A.流程不確定性高,任務(wù)不確定性低
B.流程不確定性低,任務(wù)不確定性低
C.流程不確定性低,任務(wù)不確定性高
D.流程不確定性高,任務(wù)不確定性高
A.自我管理的工作團(tuán)隊(duì)
B.工作人性化的質(zhì)量
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D.工作定義
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()