多項選擇題跨文化溝通存在于:()
A.兩個說不同語言的交流者之間
B.員工多樣化的跨國公司里
C.員工來自全國各地的國內(nèi)企業(yè)里
D.熟練掌握對方語言的異國交流者之間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列屬于避免責(zé)任的是:()
A.美化
B.歪曲
C.推卸責(zé)任
D.辯解
E.找替罪羊
2.多項選擇題下列屬于引發(fā)政治行為的個人因素的有:()
A.高度自我監(jiān)控
B.具有內(nèi)控型控制點(內(nèi)控)
C.馬基雅維里主義
D.對組織投資
3.多項選擇題組織行為學(xué)的三種分析水平包括:()
A.個體水平
B.組織系統(tǒng)水平
C.群體水平
D.群體決策水平
4.單項選擇題由于能分配他人所看重的獎勵而獲得依從的權(quán)力是:()
A.強(qiáng)制性權(quán)力
B.法定性權(quán)力
C.獎賞性權(quán)力
D.專家性權(quán)力
5.單項選擇題人們根據(jù)某人的所作所為去推斷其內(nèi)心狀態(tài)以及對言語行為做出解釋的過程,就叫:()
A.感覺
B.知覺
C.歸因
D.感受
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題