A.培訓(xùn)管理者的傾聽(tīng)技巧
B.設(shè)置開(kāi)放信箱或電話
C.實(shí)施走動(dòng)管理
D.更多使用書(shū)面文字形式溝通
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A.嬰兒
B.奴隸
C.軍人
D.資本家
A.兩個(gè)說(shuō)不同語(yǔ)言的交流者之間
B.員工多樣化的跨國(guó)公司里
C.員工來(lái)自全國(guó)各地的國(guó)內(nèi)企業(yè)里
D.熟練掌握對(duì)方語(yǔ)言的異國(guó)交流者之間
A.美化
B.歪曲
C.推卸責(zé)任
D.辯解
E.找替罪羊
A.高度自我監(jiān)控
B.具有內(nèi)控型控制點(diǎn)(內(nèi)控)
C.馬基雅維里主義
D.對(duì)組織投資
A.個(gè)體水平
B.組織系統(tǒng)水平
C.群體水平
D.群體決策水平
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。