單項選擇題管理的目標是保證()的實現(xiàn)。
A.組織目標
B.群體目標
C.領導目標
D.個人目標
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1.單項選擇題組織活動可分為基本的兩大類:直接導致組織目標完成的作業(yè)活動和確保作業(yè)活動有效進行的()。
A.銷售活動
B.生產(chǎn)活動
C.管理活動
D.財務活動
2.單項選擇題所謂(),就是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、激勵、領導和控制,以達到既定組織目標的過程。
A.管理
B.計劃
C.組織
D.領導
3.單項選擇題()是提高工作效率的根本途徑,也是推動技術進步、組織演變的動因。
A.專業(yè)化或分工
B.專業(yè)化和分工
C.機械化
D.組織化
4.單項選擇題組織既是一種維持結(jié)構(gòu),又是一種()結(jié)構(gòu),并使結(jié)構(gòu)發(fā)揮作用的過程。
A.變化
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新
D.發(fā)展
5.單項選擇題動態(tài)地看,組織結(jié)構(gòu)形成后,必然展開活動以完成組織目標,同時為了適應環(huán)境變化而不斷調(diào)整,提高組織的效能,這種運作、變革、發(fā)展的過程即為組織的()過程。
A.生產(chǎn)
B.運營
C.演變
D.發(fā)展
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題