單項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者弗雷德・盧森斯和他的合作者通過研究發(fā)現(xiàn)，成功的管理者（用在組織中晉升的速度作為標(biāo)志）在對(duì)各種活動(dòng)的強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)上，（）對(duì)成功的管理者貢獻(xiàn)最大。

A.人格魅力
B.信息溝通
C.社交聯(lián)絡(luò)
D.實(shí)干業(yè)績(jī)


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1.單項(xiàng)選擇題尋求信息，使其能夠了解組只內(nèi)外環(huán)境的變化，找出問題和機(jī)會(huì)是（）角色。

A.監(jiān)聽者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.企業(yè)家
D.傳播者

最新試題

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

價(jià)值觀的核心成分是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題