單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織面臨重大的、意外的動(dòng)亂時(shí),負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救行動(dòng)就是在扮演()的角色。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.混亂駕馭者
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1.單項(xiàng)選擇題負(fù)責(zé)同他所領(lǐng)導(dǎo)的組織內(nèi)外無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)人和團(tuán)體維持關(guān)系,建立和發(fā)展一種特別的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),將組織與環(huán)境聯(lián)結(jié)起來(lái)的角色是()。
A.監(jiān)聽(tīng)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者為了自已組織的利益與其他團(tuán)體議價(jià)和商定成交條件時(shí),是在扮演()的角色。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.談判者
3.單項(xiàng)選擇題()角色就是負(fù)責(zé)對(duì)下屬激勵(lì)和鼓勵(lì),負(fù)責(zé)用人、培訓(xùn)和交際。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
4.單項(xiàng)選擇題作為(),管理者負(fù)有分配人力、物質(zhì)和金融資源的責(zé)任。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
5.單項(xiàng)選擇題信度,指測(cè)度結(jié)果的一致性,也稱(chēng)()。
A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題