多項選擇題勞動過程的簡單要素包括()
A.人的勞動
B.生產(chǎn)工具
C.勞動對象
D.原料、燃料
E.勞動資料
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題供給學(xué)派就業(yè)理論的主要觀點是()
A.贊同凱恩斯增加需求的主張
B.否定凱恩斯增加需求的主張
C.實施最低工資制會降低失業(yè)率
2.單項選擇題勞動力市場壟斷歧視理論的主要觀點是()
A.男性工資水平高于一般工資水平
B.女性工資水平高于一般工資水平
C.男性工資水平高于女性工資水平
3.單項選擇題從基尼系數(shù)看,勞動者收入分配不公的警戒點是指()
A.J=0
B.J=0.4
C.J=1
4.單項選擇題勞動力需求彈性等于1的涵義是指()
A.完全無彈性
B.完全有彈性
C.單位彈性
5.單項選擇題公共部分就業(yè)的主要特點是()
A.目標為市場價值最大化
B.目標為外部效益最大化
C.目標為公共服務(wù)最大化
最新試題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題