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單項選擇題非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時？（）每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式？（）

A.8、40
B.4、24
C.4、20
D.4、28

1.單項選擇題勞動合同的解除不包括以下哪種情況？（）

A.雙方協(xié)商解除勞動合同
B.勞動者單方解除勞動合同
C.用人單位單方解除勞動合同
D.行政主管部門強制解除

2.單項選擇題三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。

A.六個月
B.二個月
C.一年
D.三年

3.單項選擇題勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。

A、五
B、三十
C、三
D、十五

4.單項選擇題在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。

A.工會
B.全體職工
C.工會或者全體職工
D.勞動爭議仲裁委員會

5.單項選擇題《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定。用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應(yīng)當（）。

A.責令用人單位支付
B.責令用人單位與勞動者協(xié)商
C.向法院提起訴訟
D.責令用人單位支付并罰款1~5萬元