A.遠(yuǎn)景計(jì)劃一般指10年以上的計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃一般指5年以上的計(jì)劃
C.中期計(jì)劃一般指2～4年的計(jì)劃
D.短期計(jì)劃一般指一年以下的計(jì)劃
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A.目的性
B.適應(yīng)性
C.普遍性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.目的性
B.適應(yīng)性
C.普遍性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.有效的溝通
B.周密詳細(xì)的計(jì)劃
C.及時(shí)的反饋
D.新穎的創(chuàng)意
A.計(jì)劃
B.組織
C.創(chuàng)造
D.溝通
A.動(dòng)力
B.能級(jí)
C.信息
D.反饋
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?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）