單項選擇題工資的職能是由工資的()所決定的
A.計時性
B.計件性
C.本質(zhì)屬性
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1.單項選擇題福利分配是工資的()
A.轉(zhuǎn)化形式
B.實物支付形式
C.延期支付形式
2.單項選擇題實際工資是貨幣工資與()之商
A.股價指數(shù)
B.物價指數(shù)
C.比價指數(shù)
3.單項選擇題農(nóng)村土地使用制度的改革必須著眼于提高我國農(nóng)村()指標(biāo)
A.土地墾殖面積
B.土地復(fù)種面積
C.人均土地經(jīng)營面積
4.單項選擇題勞動力流動的社會成本在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上稱作()
A.內(nèi)部成本
B.私人成本
C.社會成本
5.單項選擇題勞動力遷移成本是勞動力在流動中發(fā)生的()
A.中間成本
B.間接成本
C.直接成本
最新試題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題