單項(xiàng)選擇題一天,某公司總經(jīng)理對(duì)其一個(gè)下屬說:“我非常信任你,也相信你的才能,我把這項(xiàng)對(duì)公司非常重要的任務(wù)交給你,由你全權(quán)負(fù)責(zé),包括資金、人員等也由你調(diào)配。你不用向我匯報(bào),我只要最后結(jié)果,知道嗎?但是,如果沒有完成任務(wù),責(zé)任完全由你承擔(dān)?!睋?jù)此推斷,你認(rèn)為以下哪種說法最恰當(dāng)?()

A、該總經(jīng)理相信奉行“用人不疑,疑人不用”的管理理念
B、該總經(jīng)理非常聰明,知道應(yīng)該如何調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性和創(chuàng)造性
C、該總經(jīng)理的授權(quán)行為并不恰當(dāng)
D、該總經(jīng)理相信其下屬的工作能力非常強(qiáng),一定能完成任務(wù)


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1.單項(xiàng)選擇題某公司成立時(shí)把“不應(yīng)越過負(fù)責(zé)主管對(duì)下級(jí)發(fā)布命令”寫進(jìn)公司章程,這與授權(quán)的哪一條原則相符合?()

A、統(tǒng)一指揮
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C、職能界限
D、責(zé)權(quán)對(duì)等

3.單項(xiàng)選擇題權(quán)力本身是一個(gè)中性概念,它可以被利用來達(dá)到不良的目的,也可以幫助管理者更好地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),但是不同的人對(duì)權(quán)力有不同的認(rèn)識(shí)。下列四種議論中,正確的是()。

A、權(quán)力應(yīng)該平等分配
B、任何成員也不能屈服于權(quán)力的壓制
C、權(quán)力包括有個(gè)人影響權(quán)
D、某公司經(jīng)理能力一般,因此副經(jīng)理應(yīng)有更多權(quán)力

5.單項(xiàng)選擇題公司存在一個(gè)非正式組織,對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生了一定阻力,總經(jīng)理召開經(jīng)理會(huì)議討論如何取消這些非正式組織。作為總經(jīng)理助理,你的看法如何?()

A、不同意取消,一旦非正式組織不復(fù)存在,員工受到打擊,成為韋伯所指“機(jī)器人”
B、不同意取消,非正式組織的存在有其必然性,要因勢(shì)利導(dǎo)
C、同意,因?yàn)楣芾碚叩臋?quán)威下降,不利于公司的發(fā)展
D、同意,只要作好深入細(xì)致的思想政治工作,非正式組織會(huì)自動(dòng)解散