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A、組織協(xié)調(diào)能力
B、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)
C、成熟度
D、風(fēng)度、口才
E、人際感染力
A、標(biāo)準(zhǔn)模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內(nèi)容容量大
E、參與范圍廣
A、多項(xiàng)能力測驗(yàn)
B、管理數(shù)量分析能力測驗(yàn)
C、標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
D、公文筐測驗(yàn)
E、小組討論
A、人格測驗(yàn)
B、診斷測驗(yàn)
C、方差測驗(yàn)
D、標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
E、情境模擬測驗(yàn)
A、準(zhǔn)確
B、先易后難
C、時(shí)間集中
D、成本低
E、適度
最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
進(jìn)行試題試測的手段有()
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。