A.片區(qū)經(jīng)理（ME.有權(quán)直接任免站長
B.如果站長不稱職，片區(qū)經(jīng)理（ME.可向零售管理部門建議解聘其職務(wù)。
C.發(fā)動員工罷免站長
D.片區(qū)經(jīng)理（ME.有權(quán)參與加油站站長考核，零售管理部門對其提出的具體考核意見要高度重視
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A.可以按程序申報(bào)五星級
B.今年只能申報(bào)四星級，不能跳級申報(bào)
C.如果符合五星級申報(bào)條件，可由地級公司考核合格后向省級公司申報(bào)，最后由油品銷售事業(yè)部門組織專家復(fù)審。
D.關(guān)鍵是硬件要達(dá)標(biāo)，軟件可以靈活掌握
A.工作績效
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.團(tuán)隊(duì)精神
A.地坪局部維修
B.配電箱維修
C.更換加油機(jī)
D.罩棚燈維修
A.站容站貌
B.加油站資金、商品、安全、設(shè)備等方面
C.規(guī)范服務(wù)
D.引導(dǎo)加油站開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工作
A.片區(qū)經(jīng)理（ME）決定該加油站員工的薪酬水平
B.由零售管理部門對該站進(jìn)行考核，核定加油站員工的噸油薪酬及站長噸油津貼含量
C.加油站站長根據(jù)零售管理部門制定的加油站內(nèi)部考核分配辦法，對站內(nèi)其它崗位人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)零管部門審核，并進(jìn)行站內(nèi)公開
D.加油站員工的薪酬水平主要以其取得的技能等級確定
最新試題
下列投訴屬于無效投訴的是（）
加油站的等級是根據(jù)加油站的（）來劃分的。
調(diào)節(jié)服務(wù)的能見度，增強(qiáng)顧客對服務(wù)的（）和接近感，有助于提高營銷的吸引力。
站經(jīng)理可以在加油站管理系統(tǒng)站級的（）上創(chuàng)建本*站員工賬號。
順位式問答題又稱（），是在多項(xiàng)選擇的基礎(chǔ)上，要求被調(diào)查者對詢問的問題答案，按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順位排列。
設(shè)備的試運(yùn)行記錄中包括安裝、試壓及（）記錄。
商品陳列圖規(guī)定商品的（）
分公司可對某加油站便利店商品進(jìn)行站間調(diào)撥入庫的情況是（）。
加油站液位儀經(jīng)公司、液位儀廠商和承運(yùn)商共同進(jìn)行檢查和調(diào)整后，應(yīng)在系統(tǒng)中填寫（）。
加油站日結(jié)應(yīng)根據(jù)處理權(quán)限由前庭主管或（）點(diǎn)擊“日結(jié)”按鈕，完成本營業(yè)日油品和非油品的結(jié)賬工作，如日結(jié)所需操作超出站經(jīng)理權(quán)限，應(yīng)及時報(bào)上級公司處理。