單項選擇題對工作任務、工作責任、工作關(guān)系與工作強度的分析屬于()
A.工作名稱分析
B.工作內(nèi)容分析
C.工作環(huán)境分析
D.工作條件分析
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1.單項選擇題不屬于信息分析內(nèi)容的是()
A.工作名稱分析
B.工作要素分析
C.工作環(huán)境分析
D.工作條件分析
2.單項選擇題工作信息審查的重點為()
A.工作承擔者
B.工作環(huán)境
C.工作條件
D.工作性質(zhì)、功能
3.單項選擇題進行信息分析前必須進行()
A.工作信息審查
B.工作信息修改
C.工作信息收集
D.工作信息反饋
4.單項選擇題整個工作分析過程一般包括五個環(huán)節(jié),下列選項中,先后順序排列正確的是()
A.計劃、設計、信息分析、結(jié)果表述、運用指導
B.設計、計劃、信息分析、結(jié)果表述、運用指導
C.計劃、信息分析、設計、結(jié)果表述、運用指導
D.信息分析、計劃、設計、結(jié)果表述、運用指導
5.單項選擇題從人員工作行為調(diào)查入手進行的工作分析活動是()的工作分析
A.崗位導向型
B.人員導向型
C.過程導向型
D.以上都不正確
最新試題
組織公民行為的英文縮寫是()。
題型:單項選擇題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進行觀察,這樣將會對組織造成難以挽回的負面影響。
題型:判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是()。
題型:單項選擇題
訪談者應使整個訪談過程不致偏離主題,但同時要努力維持輕松的交流氛圍,這是運用什么訪談技能?()
題型:單項選擇題
對于文獻分析法所獲信息應采取批判吸收的態(tài)度,切忌“先入為主”將舊信息作為標桿來評價新信息。
題型:判斷題
下面屬于外部專家的是()。
題型:單項選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價以人為評價對象,評價人對崗位所做的貢獻。
題型:判斷題
職級分類法是一種基于崗位進行編制的分類方法,因此具有較好的實用性和操作性。
題型:判斷題
按照雙因素理論,激勵因素追求公平,能者多勞,保健因素追求平等,人人有份。
題型:判斷題