A、職工代表大會
B、職工大會
C、通過工會與經(jīng)營者平等協(xié)商
D、職工代表參加監(jiān)事會和董事會
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A、工會依法獨立自主地開展活動
B、任何企業(yè)的職工都有權(quán)依法參加和組織工會
C、工會有權(quán)依法參與勞動關(guān)系的調(diào)整
D、工會是職工必須參加的群眾性組織
A、機關(guān)法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會團體法人資格
A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
A、勞動法律關(guān)系的主體
B、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C、勞動法律的客體
D、勞動法律事實
A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件
A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲
A、晚于公民的民事權(quán)利能力,晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力
A、社會關(guān)系
B、勞動關(guān)系
C、思想關(guān)系
D、與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系
A、勞動就業(yè)權(quán)
B、勞動報酬權(quán)
C、勞動安全保護權(quán)
D、民主管理權(quán)
最新試題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費用。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點()
在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責(zé)任人依法追究()
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是()。