單項選擇題國際勞工組織從1919年第一屆大會到2004年底為止，共通過國際勞工公約和建議書分別是（）。

A、144個和154個
B、164個和174個
C、174個和184個
D、184個和194個


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1.單項選擇題外商投資企業(yè)和私營企業(yè)中勞動者參與管理的主要形式是（）。

A、職工代表大會
B、職工大會
C、通過工會與經(jīng)營者平等協(xié)商
D、職工代表參加監(jiān)事會和董事會

2.單項選擇題下列關于工會的表述錯誤的是（）。

A、工會依法獨立自主地開展活動
B、任何企業(yè)的職工都有權(quán)依法參加和組織工會
C、工會有權(quán)依法參與勞動關系的調(diào)整
D、工會是職工必須參加的群眾性組織

3.單項選擇題根據(jù)新工會法的規(guī)定，我國工會具有（）。

A、機關法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會團體法人資格

4.單項選擇題新《工會法》實行的時間是（）。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年

5.單項選擇題新中國成立后，《工會法》頒布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年

6.單項選擇題勞動法律關系包括以下哪個要素？（）

A、勞動法律關系的主體
B、勞動法律關系的內(nèi)容
C、勞動法律的客體
D、勞動法律事實

7.單項選擇題引起勞動法律關系產(chǎn)生的勞動法律事實是（）。

A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件

8.單項選擇題勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）。

A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲

9.單項選擇題公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）。

A、晚于公民的民事權(quán)利能力，晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力

10.單項選擇題勞動法律關系是下列哪種關系在法律上的表現(xiàn)？（）

A、社會關系
B、勞動關系
C、思想關系
D、與勞動關系有密切聯(lián)系的其他關系

最新試題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

題型：多項選擇題

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

題型：單項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。

題型：多項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

題型：單項選擇題

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。

題型：多項選擇題