單項(xiàng)選擇題勞動法的時間適用范圍是指()。

A.勞動法的生效或失效時間
B.勞動法的失效時間
C.勞動法的時間效力
D.勞動法的通過時間


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1.單項(xiàng)選擇題按照爭議發(fā)生的法律依據(jù),勞動爭議可以分為()兩類。

A.個別爭議和團(tuán)體爭議
B.權(quán)利爭議和利益爭議
C.合同爭議和法律爭議
D.個人爭議和集體爭議

4.單項(xiàng)選擇題歷史上最早的社會保險立法是()。

A.《疾病保險法》
B.《工傷保險法》
C.《失業(yè)保險法》
D.《老年保險法》

7.單項(xiàng)選擇題成人高等學(xué)校的主要培養(yǎng)對象是()。

A.高中畢業(yè)生
B.一般社會青年
C.在職青年工人
D.在職人員

8.單項(xiàng)選擇題理解勞動者的平等就業(yè)權(quán)時,因?yàn)橄铝心膫€因素而拒絕錄用勞動者將構(gòu)成對勞動者就業(yè)機(jī)會上的歧視?()

A.少數(shù)民族
B.小學(xué)教育程度
C.不符合錄用條件
D.沒有專業(yè)技能資格認(rèn)證

10.單項(xiàng)選擇題國際勞動立法思想開始于()世紀(jì)上半葉。

A.17
B.18
C.19
D.20

最新試題

()是勞動行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型:單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

題型:單項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項(xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題