A.滿14周歲不滿16周歲
B.滿16周歲不滿18周歲
C.滿16周歲不滿20周歲
D.滿18周歲不滿20周歲
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A.參加集體協(xié)商
B.向勞動部門報告
C.接受本方人員質(zhì)詢
D.監(jiān)督集體合同的履行
A.初級技術(shù)人員
B.中級技術(shù)人員
C.高級技術(shù)人員
D.勞動后備軍
A.省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障部門
B.勞動和社會保障部
C.公安部
D.省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門
A.國家對殘疾人就業(yè)采取分散就業(yè)方針，鼓勵自謀職業(yè)
B.殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的職工在招聘、職稱評定、生活福利等方面不應(yīng)受到歧視
C.企事業(yè)單位組織安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到一定比例的，要交納殘疾人保障金
D.國家對殘疾人福利性企業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾個體勞動者，實行稅收減免政策
A.初次參加工作的勞動者
B.調(diào)動后從事新工作的勞動者
C.用人單位的全體勞動者
D.從事技術(shù)工種的勞動者
A.設(shè)立境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的備用金不低于50萬元
B.申請從事境外就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其所在地的省級勞動保障行政部門申請，并報勞動和社會保障部備案
C.境外就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以接受境外雇主的委托，為其推薦所需招聘人員
D.境外就業(yè)中介許可證實行年審制度
A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)由各級勞動保障行政部門舉辦
C.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定自主確定
D.開辦公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不需要到工商行政管理機(jī)關(guān)進(jìn)行企業(yè)登記
A.初級技術(shù)工人
B.中級技術(shù)工人
C.高級技術(shù)工人
D.學(xué)徒
A.失業(yè)保險制度
B.失業(yè)預(yù)警制度
C.就業(yè)援助制度
D.勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度
A.年滿16周歲的公民才具有勞動就業(yè)的資格
B.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)中的勞動不以合法為前提
最新試題
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。