單項選擇題國際上有一種公認的企業(yè)法則,叫“馬特萊法則”,又稱()
A.崗位匹配法則
B.動態(tài)管理法則
C.時效激勵法則
D.二八法則
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1.單項選擇題人才開發(fā)工作的()是指開發(fā)技術的絕對或相對的效益如何,有否無效開發(fā)或低效運作。
A.理性
B.有效性
C.經濟性
D.時效性
2.單項選擇題知識是唯一不遵守收益遞減規(guī)律的()。
A.生產工具
B.生產要素
C.生產對象
D.生產環(huán)節(jié)
3.單項選擇題高技術經濟和知識經濟指的都是一種以智力資源首要依托,以()為支柱的經濟。
A.信息產業(yè)
B.高技術產業(yè)
C.工業(yè)產業(yè)
D.第三產業(yè)
4.單項選擇題專業(yè)技術是人類征服自然和改造社會過程中所取得的()。
A.智力成果
B.潛力成果
C.創(chuàng)新成果
D.實踐成果
5.單項選擇題明朗階段是經過醞釀后對一個問題苦思不解時,放松緊張的邏輯思維,從偶然情境給予的啟發(fā)所發(fā)生的(),突然使久未解決的問題明朗起來。
A.思考現(xiàn)象
B.理解現(xiàn)象
C.頓悟現(xiàn)象
D.反思現(xiàn)象
最新試題
潛能
題型:名詞解釋
人員素質測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題