單項選擇題體力是一種(),具有無限的潛能,既要張弛有效地使用,又要積極開發(fā)。
A.潛力
B.本能
C.資源
D.消耗品
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1.單項選擇題有效的()是我國經(jīng)濟(jì)步入并適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)與保障。
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
2.單項選擇題人才只有顯現(xiàn)其(),才能算作有用。
A.領(lǐng)導(dǎo)才能
B.創(chuàng)新水平
C.應(yīng)用價值
D.高智商
3.單項選擇題()的應(yīng)用可以使組織機構(gòu)增添活力,產(chǎn)生開放性的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
A.二八法則
B.激勵機制
C.“動態(tài)管理”機制
D.“互相增補”機制
4.單項選擇題人才資源開發(fā)的關(guān)鍵在于人才()資源的開發(fā).
A.審核
B.管理
C.教育
D.評估
5.單項選擇題高技術(shù)經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)指的都是一種以()首要依托,以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱的經(jīng)濟(jì)。
A.自然資源
B.社會資源
C.人際資源
D.智力資源
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
在特定時間、地點所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題