單項選擇題智商主要反映的是人的（）的能力。
A.感性
B.理性
C.感情
D.思維
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1.單項選擇題超越，是指自我超越，就是一種勵志的（）。
A.自我談話
B.自我意識
C.自我評價
D.自我改造
2.單項選擇題為了有效地開發(fā)人的潛能，必須進(jìn)行合理的組織配置。配置過程要根據(jù)“互相增補”機制的要求，注意個體之間多方面素質(zhì)的（）。
A.相似點
B.差異
C.培養(yǎng)
D.開發(fā)
3.單項選擇題在未來的知識經(jīng)濟(jì)社會，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以（）為先導(dǎo)。
A.高科技
B.工業(yè)技術(shù)
C.信息技術(shù)
D.第三產(chǎn)業(yè)
4.單項選擇題現(xiàn)代社會已進(jìn)入創(chuàng)新時代，當(dāng)前的管理要素以（）為中心。
A.科學(xué)
B.技術(shù)
C.知識
D.理論
5.單項選擇題在知識經(jīng)濟(jì)初露端倪的情況下，國際上一些發(fā)達(dá)國家的企業(yè)組織機構(gòu)已（）發(fā)展。
A.由高聳型趨向扁平化
B.由扁平化趨向高聳型
C.由封閉性趨向開放性
D.由開放性趨向封閉性
最新試題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題