單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心對(duì)管理人員的評(píng)價(jià)是在團(tuán)體中進(jìn)行的，每個(gè)小組的管理人員一般為（）。

A、3-5人
B、6-9
C、6-12
D、10-15


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1.單項(xiàng)選擇題（）一般包括記憶、理解及應(yīng)用三個(gè)方面的內(nèi)容。

A、能力傾向測(cè)驗(yàn)
B、人格測(cè)驗(yàn)
C、智力測(cè)驗(yàn)
D、知識(shí)測(cè)驗(yàn)

2.單項(xiàng)選擇題（）在企業(yè)中的應(yīng)用最為普遍，幾乎所有的企業(yè)都要用到。

A、智力測(cè)驗(yàn)
B、人格測(cè)驗(yàn)
C、知識(shí)測(cè)驗(yàn)
D、能力傾向測(cè)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)人的興趣態(tài)度、價(jià)值觀、情緒、氣質(zhì)、性格等方面的測(cè)驗(yàn)。

A、人格測(cè)驗(yàn)
B、面試
C、能力傾向測(cè)驗(yàn)
D、評(píng)價(jià)中心

5.單項(xiàng)選擇題（）是借助一定的量表，在觀察的基礎(chǔ)上對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種測(cè)評(píng)活動(dòng)。

A、申請(qǐng)表法
B、民意測(cè)驗(yàn)法
C、評(píng)價(jià)中心
D、觀察評(píng)定法

最新試題

在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工分類的方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會(huì)的用人部門密切掛鉤，即做到（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工的績(jī)效受到公司政策、個(gè)人能力、市場(chǎng)變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題