單項選擇題福利管理原則不包括()
A.定期化原則
B.合理性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
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1.單項選擇題企業(yè)福利管理主要原則正確的是()
A.合理性原則、必要性原則、一致性原則、計劃性原則
B.合理性原則、必要性原則、一致性原則、協(xié)調(diào)性原則
C.合理性原則、必要性原則、計劃性原則、協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則、必要性原則、穩(wěn)定性原則、計劃性原則
2.單項選擇題薪酬制度的科學(xué)合理程度將直接影響到企業(yè)的()和勞動生產(chǎn)率。
A.人力資源效率
B.員工積極性
C.人們工作效率
D.員工的工作情緒
3.單項選擇題()的傳統(tǒng)薪酬主要是通過量化的職位評價而決定的,但是,這種形式顯然遭到越來越多的質(zhì)疑,現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系新的發(fā)展趨勢是()①由技能工資確定薪酬②海氏評價系統(tǒng)確定薪酬③C.RG評價系統(tǒng)確定薪酬④市場調(diào)查確定薪酬
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
4.單項選擇題由于調(diào)查渠道不同,所得的結(jié)果也會有所不同,側(cè)重于宏觀信息收集和調(diào)查,側(cè)重于面而不是點的調(diào)查屬于()
A.政府所做的調(diào)查報告
B.專業(yè)調(diào)查報告
C.商業(yè)調(diào)查報告
D.企業(yè)正式報告
5.單項選擇題福利設(shè)施和服務(wù)項目在規(guī)定范圍內(nèi),力求以最小費用達到最大效果,是福利管理的()
A.合理性原則
B.計劃性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
最新試題
法定休假日安排勞動者工作的,支付的工資報酬不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的()。
題型:單項選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
主要作用是對崗位評價的計量誤差進行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型:單項選擇題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣,但最值得關(guān)注的是()。
題型:單項選擇題
說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設(shè)計的基本程序
題型:問答題
薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點位為()點處。
題型:單項選擇題
()分為工資和薪金兩種形式。
題型:單項選擇題
工作崗位評價的信息來源包括()。
題型:多項選擇題
日常薪酬管理工作具體包括()。
題型:多項選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項選擇題