判斷題學習型組織就是組織中的員工通過學習不斷提高自身的知識和能力。
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1.判斷題變革是屬于高層思考,基層行動的過程。
4.多項選擇題組織發(fā)展的人文技術(shù)主要有()
A.敏感性訓練
B.反饋調(diào)查
C.社會技術(shù)系統(tǒng)
D.團隊建設(shè)
E.團際發(fā)展
5.多項選擇題學習型組織具有以下幾個特征()
A.有一個人人贊成的共同愿景
B.人們能夠擯棄其原有的思考方式,以及解決問題或執(zhí)行工作的標準規(guī)程
C.組織成員把組織的過程、活動、功能及其與環(huán)境的交互作用看成是一個相互聯(lián)系的系統(tǒng)整體的一部分
D.人們能夠坦率地交流(跨越縱向和水平界限),不必擔心受到批評和懲罰
E.人們升華個人利益和部門利益,為實現(xiàn)組的共同愿景一起工作。
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題