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A.敏感性訓(xùn)練
B.反饋調(diào)查
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.團(tuán)際發(fā)展
A.有一個(gè)人人贊成的共同愿景
B.人們能夠擯棄其原有的思考方式，以及解決問(wèn)題或執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程
C.組織成員把組織的過(guò)程、活動(dòng)、功能及其與環(huán)境的交互作用看成是一個(gè)相互聯(lián)系的系統(tǒng)整體的一部分
D.人們能夠坦率地交流（跨越縱向和水平界限），不必?fù)?dān)心受到批評(píng)和懲罰
E.人們升華個(gè)人利益和部門利益，為實(shí)現(xiàn)組的共同愿景一起工作。
A.管理因素
B.心理因素
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.環(huán)境因素
E.社會(huì)因素
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。