A.生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例低于科研生產(chǎn)型企業(yè)
B.商業(yè)型企業(yè)的人工成本比例低于生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例
C.采取產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的企業(yè)比采取市場焦點(diǎn)戰(zhàn)略的企業(yè)人工成本比例低
D.采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)人工成本比例比采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)低
E.商業(yè)型企業(yè)的人力人工成本比例高于生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例
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A.薪酬的決定標(biāo)準(zhǔn)
B.薪酬的支付結(jié)構(gòu)
C.薪酬的政策水平
D.薪酬的管理機(jī)制
A.連續(xù)性三班制
B.間斷性三班制
C.兩班制
D.四六工作制
E.三班輪休制
A.生產(chǎn)性
B.操作性
C.事務(wù)性
D.工作成果可以計(jì)量
A.勞動(dòng)定額的制定
B.勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行
C.勞動(dòng)定額的水平
D.勞動(dòng)定額的修訂
E.勞動(dòng)定額信息收集
A.又稱交替排列法
B.利用人們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)極端、不容易發(fā)現(xiàn)中間的心理
C.不僅上級可以直接完成排序工作,可以將其擴(kuò)展到自我考評、下級考評等方式中
D.如果員工數(shù)目過多,會費(fèi)時(shí)費(fèi)力,考評質(zhì)量收到制約和影響
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。