單項選擇題“富于想象對務實,尋求變化對遵守慣例,自主對順從。具有想象、審美、情感豐富、求異、創(chuàng)造、智慧等特征。”屬于()維度。
A、外向性(內向性)
B、相容性(敵對性)
C、責任心(隨意性)
D、開放性(封閉性)
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1.單項選擇題在以下列項中,哪一項不屬于情緒的產(chǎn)生機制?()
A、外部客觀事件
B、生理反應
C、認知過程
D、生活經(jīng)驗
2.單項選擇題“煩惱對平靜,不安全感對安全感,自憐對自我滿意,包括焦慮、敵對、壓抑、自我意識、沖動、脆弱等特質?!睂儆冢ǎ┚S度。
A、外向性(內向性)
B、相容性(敵對性)
C、責任心(隨意性)
D、開放性(封閉性)
3.單項選擇題“這些人高在工作中強調仔細精確、有條不紊、嚴謹專業(yè)、追求完美。他們在與人交往方面表現(xiàn)內向,并希望得到他人的接納和認可?!币陨厦枋龅氖荄ISC理論里的()類型的人格?
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
4.單項選擇題“是精神領袖、理想主義者。他們在精神上有極強的哲理性,他們善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進步,具有煽動性,被稱為傳播者和催化劑。”以上描述的是MBTI里的()類型的人格?
A、感覺-判斷型(SJ型)
B、感覺—知覺型(SP型)
C、直覺—思考型(NT型)
D、直覺—情感型(NF型)
5.單項選擇題哪種類型的人喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作;知識淵博,有學識才能,不善于領導他人;考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題