單項選擇題世界上第一部《工會法》出現(xiàn)于（）。

A.美國
B.法國
C.英國
D.德國


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1.單項選擇題英國頒布世界上第一部《工會法》的時間是（）。

A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年

2.單項選擇題非全日制用工的計酬方式主要是（）。

A．按件計酬
B．按小時計酬
C．按天計酬
D．按月計酬

6.單項選擇題某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產(chǎn)任務適應客戶要求而調(diào)整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。

A．可以解除勞動合同，但應提前30日通知李某等人，或者額外支付1個月工資
B．繼續(xù)與李某等人協(xié)商
C．在給予李某等人經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤?br /> D．不得解除勞動合同

7.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，勞動者可以單方解除勞動合同的情形之一是（）。

A．提前3日以書面形式通知用人單位
B．提前7日以書面形式通知用人單位
C．提前10日以書面形式通知用人單位
D．提前30日以書面形式通知用人單位

8.單項選擇題下面關于我國勞動合同形式的說法中，正確的是（）。

A．建立勞動關系，由用人單位與勞動者協(xié)商選擇書面或口頭合同的形式
B．已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應在雙方協(xié)商的期限內(nèi)訂立書面勞動合同
C．已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起2個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D．已建立勞動關系，但用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付2倍的工資

9.單項選擇題《勞動合同法》有關約定試用期次數(shù)的規(guī)定是（）。

A．同一用人單位與同一勞動者可以不限次約定試用期
B．同一用人單位與同一勞動者可以約定1至2次試用期
C．同一用人單位與同一勞動者可以協(xié)商試用期次數(shù)
D．同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

10.單項選擇題我國全日制用工勞動合同的訂立，（）。

A.應當采取書面形式
B.可以采取書面形式
C.采取口頭形式
D.必須書面形式和口頭形式同時使用

最新試題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

題型：多項選擇題

關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。

題型：多項選擇題

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項選擇題

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是：（）

題型：多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是（）

題型：單項選擇題

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

題型：單項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。

題型：多項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

題型：單項選擇題