單項(xiàng)選擇題下列各選項(xiàng)中屬于特殊情況下的工資的是()。

A.高溫補(bǔ)貼
B.科研津貼
C.婚、喪假工資
D.獎(jiǎng)金


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度是()。

A.計(jì)時(shí)工資制
B.計(jì)件工資制
C.綜合工時(shí)制
D.不定時(shí)工時(shí)制

2.單項(xiàng)選擇題恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法,該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的().

A.100%的工資報(bào)酬
B.150%的工資報(bào)酬
C.200%的工資報(bào)酬
D.300%的工資報(bào)酬

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.加班工資
D.職工福利費(fèi)用

5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件()。

A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定
D.由當(dāng)事人自由約定

7.單項(xiàng)選擇題

我國(guó)法律規(guī)定,職工代表大會(huì)至少()。
 

A.每半年召開(kāi)一次
B.每半年召開(kāi)二次
C.每一年召開(kāi)一次
D.經(jīng)常召開(kāi)

8.單項(xiàng)選擇題通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)參與民主管理這種形式主要適用于()。

A.國(guó)有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營(yíng)企業(yè)
D.所有企業(yè)

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職工參與民主管理的表述中,正確的是()。

A.職工民主管理權(quán)的實(shí)現(xiàn)需要?jiǎng)趧?dòng)者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權(quán)部分代替企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內(nèi)容僅僅是有關(guān)與職工切身利益密切聯(lián)系的內(nèi)部企業(yè)事務(wù)

10.單項(xiàng)選擇題世界上第一部《工會(huì)法》出現(xiàn)于()。

A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.德國(guó)

最新試題

以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列說(shuō)法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題