A.知情權(quán)
B.拒絕權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
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A.用人單位
B.勞動行政部門
C.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
D.企業(yè)工會
A.勞動和社會保障部
B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
C.衛(wèi)生部
D.國務(wù)院行業(yè)主管部門
A.基于勞動合同而提供的勞動過程
B.勞動過程除去加班加點過程
C.未建立勞動關(guān)系的勞動過程
D.勞動過程
A.用人單位不得以任何形式免除職安全衛(wèi)生保護(hù)責(zé)任
B.勞動者本人不得基于任何動機(jī)放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
C.除勞動者書面明確同意外,職業(yè)安全衛(wèi)生制度不得被排除
D.勞動合同中免除用人單位保護(hù)責(zé)任和勞動者放棄保護(hù)權(quán)利條款一律無效
A.報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)
B.與工會協(xié)商同意
C.與工會和勞動者協(xié)商同意
D.用人單位自行決定
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.4年
B.3年
C.2年
D.1年
A.中秋節(jié)
B.元旦
C.國際勞動節(jié)
D.解放軍建軍節(jié)
最新試題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是()
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
集體合同中獎懲主要包括()
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。