多項選擇題工作描述中履行程序的描述，其應(yīng)用于（）。

A.績效考核
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題心理測試時個性測試的方法主要有（）。

A.個性問卷測試
B.能力測試
C.投影測試
D.興趣盤存法

3.單項選擇題從人力資源的角度看，下列屬于安全需要的是（）。

A.薪水
B.職位的保障
C.友誼
D.地位

4.多項選擇題績效監(jiān)控所包含的內(nèi)容有（）。

A.績效信息收集
B.績效溝通
C.績效輔導(dǎo)
D.績效反饋

5.多項選擇題在培訓(xùn)時，講授法需要把握的要點是（）。

A.實用性
B.啟發(fā)性
C.趣味性
D.政治性