單項選擇題下列哪項不是矩陣制結(jié)構(gòu)的特征()
A.一個員工兩個領(lǐng)導
B.兩個層次的協(xié)調(diào)
C.橫向聯(lián)系靈活多變
D.擁有一定的經(jīng)營自主權(quán)
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1.單項選擇題員工同時受到職能經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理雙重領(lǐng)導的是哪一種組織類型()
A.直線制
B.直線職能制
C.模擬分權(quán)制
D.矩陣制
2.單項選擇題下列不屬于職能制組織結(jié)構(gòu)缺點的是()
A.多頭領(lǐng)導
B.有功大家搶
C.多重指揮
D.權(quán)力集中
3.單項選擇題不易為生產(chǎn)單位提供明確任務(wù),造成考核上的困難,這是哪一種組織結(jié)構(gòu)的缺點()
A.直線職能制
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.模擬分權(quán)制
D.職能制
4.單項選擇題績效評價的類型,錯誤的是()
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.相似效應(yīng)
5.單項選擇題職業(yè)發(fā)展,應(yīng)該怎樣實施()
A.員工自我評估
B.親人評價
C.社會評價
D.上司評價
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從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
員工培訓基本上可分為()。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項選擇題
()負責按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題