單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)與開發(fā)工作能否正常進(jìn)行的重要工作，它一般分為三種類型()

A、績效分析、人員分析、組織分析
B、工作任務(wù)分析、人員分析和組織分析
C、績效分析、工作分析
D、組織分析、個(gè)人分析


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1.單項(xiàng)選擇題對員工的績效考評可以有三種，即()，而對公司的高層管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)的績效考評要根據(jù)公司董事會(huì)決定另行安排。

A、業(yè)績考核、表現(xiàn)考核、專項(xiàng)考核 
B、業(yè)績考核、平時(shí)考核 
C、年度考核、平時(shí)考核、專項(xiàng)考核 
D、月度考核、年度考核 

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的勞動(dòng)合同時(shí)間低于1年而多于6個(gè)月時(shí)，試用期最長時(shí)間不得超過()

A、6個(gè)月 
B、3個(gè)月 
C、1個(gè)月 
D、15天  

4.單項(xiàng)選擇題工作分析，是（）組織某個(gè)工作有關(guān)的信息的過程，是整個(gè)工作分析過程的核心部分。

A、收集、整理、分析
B、收集、分析、整理
C、收集、整理、綜合
D、收集、綜合、整理

5.單項(xiàng)選擇題要做好人力資源管理工作，首要的、也是最為基本的就是()

A、人力資源招聘與配置工作
B、職務(wù)設(shè)計(jì)與崗位說明
C、制定人力資源規(guī)劃
D、績效考核工作