單項選擇題分權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)屬于()
A.直線制
B.直線職能式制
C.事業(yè)部制
D.職能制
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1.單項選擇題高級神經(jīng)活動類型是安靜型,其對應(yīng)的氣質(zhì)類型應(yīng)是()
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題根據(jù)行為科學(xué)的觀點,群體行為管理的核心問題是()
A.激勵
B.人際關(guān)系
C.結(jié)構(gòu)
D.影響力
3.單項選擇題ERG理論是誰提出的()
A.馬斯洛
B.奧德弗
C.萊維特
D.麥克利蘭
4.單項選擇題“自我實現(xiàn)人”假使相應(yīng)的理論為()
A.X理論
B.Y理論
C.W理論
D.超Y理論或應(yīng)變理論
5.單項選擇題高級神經(jīng)活動類型中的強(qiáng)、平衡、靈活型與氣質(zhì)類型中的()相對應(yīng)。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題