A.護(hù)理質(zhì)量管理系統(tǒng)
B.護(hù)理成本管理系統(tǒng)
C.護(hù)理科研管理系統(tǒng)
D.護(hù)理考核管理系統(tǒng)
E.護(hù)理人力資源管理系統(tǒng)
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A.生物醫(yī)學(xué)屬性
B.相關(guān)性
C.不完備性
D.準(zhǔn)確性
E.復(fù)雜性
A.完善應(yīng)急工作規(guī)范
B.成立護(hù)理應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)組
C.建立網(wǎng)格式護(hù)理管理模式
D.組建應(yīng)急護(hù)理隊伍
A.醫(yī)院聲譽
B.組織績效
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.重建難度
E.人民安全和生命健康
A.符合性質(zhì)量
B.適用性質(zhì)量
C.零缺陷
D.全面顧客滿意
E.標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量
A.PDCA循環(huán)
B.追蹤法
C.臨床路徑
D.六西格瑪
E.品管圈
最新試題
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護(hù)理人才成才的哪項特點?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()