A.完善應(yīng)急工作規(guī)范
B.成立護(hù)理應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)組
C.建立網(wǎng)格式護(hù)理管理模式
D.組建應(yīng)急護(hù)理隊(duì)伍
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A.醫(yī)院聲譽(yù)
B.組織績效
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.重建難度
E.人民安全和生命健康
A.符合性質(zhì)量
B.適用性質(zhì)量
C.零缺陷
D.全面顧客滿意
E.標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量
A.PDCA循環(huán)
B.追蹤法
C.臨床路徑
D.六西格瑪
E.品管圈
A.制定質(zhì)量方針與目標(biāo)
B.實(shí)施質(zhì)量方針與目標(biāo)
C.改進(jìn)質(zhì)量方針與目標(biāo)
D.以病人為中心
E.評價質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.重視產(chǎn)品和流程的突破性質(zhì)量改進(jìn)
C.有預(yù)見性的積極主動管理
D.用數(shù)據(jù)說話
E.倡導(dǎo)無界限合作
最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
人力資源有以下哪三個層次？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）