單項選擇題社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動保障行政部門分別采取()和行政復(fù)議的方式處理社會保險行政爭議。
A.行政訴訟
B.初審
C.復(fù)查
D.處罰
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1.單項選擇題勞動行政部門對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起()個工作日內(nèi)完成。
A.15
B.20
C.30
D.60
2.單項選擇題社會保險法律責(zé)任從責(zé)任主題分,不包括()。
A.用人單位責(zé)任
B.工會組織責(zé)任
C.勞動者責(zé)任
D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任
3.單項選擇題以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的,應(yīng)當(dāng)退回,并處騙取金額()的罰款。
A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
4.單項選擇題用人單位不辦理社會保險登記的,社會保險行政部們責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處()的罰款。
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
5.單項選擇題因勞動者存在違法情形,致使勞動合同被依法確認(rèn)無效,由此()的,勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.使勞動者解除勞動合同
B.使勞動合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動合同
D.給用人單位造成損害
最新試題
勞動監(jiān)察的處罰方式有()。
題型:多項選擇題
勞動法律責(zé)任形式中,民事責(zé)任指的是()。
題型:多項選擇題
下列事項,不能申請行政復(fù)議的有()。
題型:多項選擇題
對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服,應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起()日內(nèi),向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議,也可以向同級人民政府申請復(fù)議。
題型:單項選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)實際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。
題型:多項選擇題
目前,從現(xiàn)行法律規(guī)定來看,解決人力資源和社會保險行政爭議的方式主要包括()。
題型:多項選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項選擇題
用人單位有下列()情形之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。
題型:多項選擇題
()屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
題型:多項選擇題