單項選擇題行政復議機關對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以作出()的復議決定。
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題行政復議機關對受理的復議案件審查后，應在受理行政復議申請之日起()日內，或經行政復議機關負責人批準后延長()日內，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定。
A.30，20
B.30，30
C.45，25
D.60，30
2.單項選擇題從爭議的性質上看，勞動爭議屬于()。
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權利爭議
3.單項選擇題從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是()。
A.行政仲裁、行政復議和行政訴訟
B.待遇復查、行政復議和行政訴訟
C.復查、仲裁和行政訴訟
D.調解、仲裁和行政訴訟
4.單項選擇題社會保險經辦機構和勞動保障行政部門分別采取()和行政復議的方式處理社會保險行政爭議。
A.行政訴訟
B.初審
C.復查
D.處罰
5.單項選擇題勞動行政部門對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起()個工作日內完成。
A.15
B.20
C.30
D.60
最新試題
下列屬于勞動保障監(jiān)察內容的有（）。
題型：多項選擇題
用人單位有下列（）行為的，由勞動行政部門責令改正，處2000元以上20000元以下罰款。
題型：多項選擇題
人力資源和社會保險行政爭議的特點有（）。
題型：多項選擇題
可以直接向勞動行政部門申請行政復議的情況有（）。
題型：多項選擇題
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)實際情況，決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有（）。
題型：多項選擇題
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動者工作時間的，由勞動者行政部門責令改正，并可處以（）。
題型：單項選擇題
公民、法人和其他組織對（）不服的，可以申請行政復議。
題型：多項選擇題
決定維持具體行政行為必須符合的條件有（）。
題型：多項選擇題
（）屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
題型：多項選擇題