A.連鎖性感染
B.互相監(jiān)督
C.互相幫助
D.遵守紀(jì)律
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A.有效能
B.無(wú)效能
C.一般性
D.普遍性
A.和諧溝通
B.溝通
C.比較
D.談話
A.關(guān)懷式信息
B.解決式信息
C.貶抑式信息
D.迂回式信息
A.心理力量
B.情感力量
C.外部力量
D.一般力量
A.起點(diǎn)
B.過(guò)程
C.終點(diǎn)
D.表象
A.解決式信息
B.貶抑式信息
C.迂回式信息
D.關(guān)懷式信息
A.行為本身
B.個(gè)性
C.習(xí)慣
D.成績(jī)
A.建設(shè)性
B.可能性
C.一般性
D.普遍性
A.值得肯定
B.獲得注意
C.尋求權(quán)力
D.變現(xiàn)無(wú)能
A.自制行為
B.強(qiáng)制行為
C.責(zé)任行為
D.目標(biāo)行為
最新試題
()包含有評(píng)價(jià)、非議、揶揄的成分。
面對(duì)課堂上的突發(fā)狀況,雷德和華頓伯格建議教師可以采用()策略來(lái)處理。
就事論事,不涉及學(xué)生的品性人格,這是師生之間溝通的()。
不屬于團(tuán)體動(dòng)力策略實(shí)施的基本步驟的是()。
教師要謹(jǐn)慎處理學(xué)生的()。
教師應(yīng)該()使用命令的方式。
目標(biāo)導(dǎo)向策略是()提出的。
課堂上出現(xiàn)了令教師生氣的事情時(shí),教師應(yīng)該()指出使他憤怒的事情,并說(shuō)出他的感受。
對(duì)好行為的贊美也可能產(chǎn)生()。
教師必須察覺(jué)到團(tuán)體行為的(),充分了解學(xué)生在團(tuán)體中的角色。