單項選擇題在管理方格圖中,“領(lǐng)導(dǎo)方式高度關(guān)心生產(chǎn),很少關(guān)心人,為達到生產(chǎn)目的,常常會強制人們?nèi)ネ瓿杀匾娜蝿?wù)”以上描述的是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式()。
A.任務(wù)型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.貧乏型
D.團隊型
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1.單項選擇題鄉(xiāng)村俱樂部型的領(lǐng)導(dǎo)方式位于管理方格的()格。
A.9.1
B.5.5
C.1.9
D.1.1
2.單項選擇題提出管理方格論的是()。
A.吉沙利
B.菲德勒
C.布萊克和穆頓
D.施米特
3.單項選擇題下列屬于領(lǐng)導(dǎo)方式的主要理論的是()。
A.管理方格理論
B.雙因素理論
C.期望理論
D.強化理論
4.單項選擇題最好的激勵方式是()
A.采用獎勵激勵的激勵方式
B.采用威脅激勵的激勵方式
C.采用個人發(fā)展的激勵方式
D.采用金錢激勵的激勵方式
5.單項選擇題管理應(yīng)留有余地、富有彈性是由管理行為的()
A.目的決定
B.方法決定
C.原則決定
D.性質(zhì)決定
最新試題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題