最新試題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí),有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、()及其相對重要程度的一種表格。
題型:填空題
在建立測評評標(biāo)度時(shí),“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
在面試測評的實(shí)施過程中,問、()、察等測評技巧會(huì)直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題