判斷題根據(jù)組織目標(biāo)是否最終分解到個人,目標(biāo)管理可分為全分解式和半分解式;半分解式目標(biāo)管理就是把目標(biāo)分解到每一個成員,形成個人、局部和整體三層次的目標(biāo)體系。()
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決策備選方案要盡可能多,同時還要具有可行性和創(chuàng)造性。()
題型:判斷題
根據(jù)組織目標(biāo)是否最終分解到個人,目標(biāo)管理可分為全分解式和半分解式;半分解式目標(biāo)管理就是把目標(biāo)分解到每一個成員,形成個人、局部和整體三層次的目標(biāo)體系。()
題型:判斷題
有限理性決策假設(shè)管理者在決策時是用理性和邏輯使組織利益最大化。()
題型:判斷題
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題型:判斷題
確定性決策可采用決策樹法進(jìn)行備選方案的評估與選擇。()
題型:判斷題
古典決策理論認(rèn)為決策者可以收集完全信息使決策狀態(tài)是確定的,所有可行性方案和可能結(jié)果都可量化,決策者也能準(zhǔn)確估計(jì)方案的后果。()
題型:判斷題
有關(guān)計(jì)劃編制方法的描述,下列()項(xiàng)有誤
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領(lǐng)導(dǎo)集體決策模型的決策質(zhì)量和成功與否同領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和判斷力有關(guān)。()
題型:判斷題
有關(guān)計(jì)劃編制的過程,不包括下列()項(xiàng)。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織決策與成員需求密切相關(guān),比較能激發(fā)組織成員的積極性。()
題型:判斷題