A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能-參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能-參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會
A.文化性
B.自覺性
C.整合性
D.綜合性
E.實踐性
A.責任制護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.個案護理
E.綜合護理
A.責任制護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.個案護理
E.綜合護理
A.結(jié)構(gòu)簡單,命令統(tǒng)一
B.利于集體審議與判斷
C.可滿足現(xiàn)代組織活動所需的統(tǒng)一指揮和實行嚴格責任制的要求
D.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動權(quán)
E.管理工作分工較細
最新試題
為一組病人提供護理指的是()
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()
分部制組織結(jié)構(gòu)的缺點之一是()
"按照組織設計要求,決定組織的層次及部門結(jié)構(gòu),形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設計步驟中的()
護理組織文化量性內(nèi)容包括()
組織產(chǎn)生于生物-心理-會醫(yī)學模式下的一種新的臨床護理模式是()
強調(diào)以病人為中心,由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是()
護理組織文化的核心是()
“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的()
直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()